其實這次滿囧的..
本來覺得華碩聽起來好操而且感覺強者雲集!!
不該是我這小魯的理想鄉
有和碩就該滿足了QQ
不過跟少哥聊一聊之後還是打算赴約了
如果心裡沒個底不如就去跟多一點人談一談吧!!
ㄜ..
那個滿囧的點是
我一直到面試時間他打來我才發現原來同時有兩個RF部門找我= =
而且一個是RD2036_1一個是RD2037_2
害我想說他怎麼突然改時間啦囧..................
最後就喬成一天面試兩個部門了..
首先是先去華碩企業總部面試
跟看到其他人心得文描述的一樣
真的是看起來猛猛猛R~
然後筆試的部分
真的只考了邏輯測驗!!= =
而且這些我幾乎都快背起來了
做完之後HR就帶我上去等主管了
不過感覺好像主管擠不出時間
所以又跑來一個HR跟我先聊聊
HR大多看到啥就問啥
問題比較不專業而且很....G8=.=
好啦我也知道大學成績很慘但是他問的口氣真的讓人很ooxx
讓我一度懷疑是不是只是要叫我來洗臉DER =3=
(結果主管工程師根本不care這個,他們比較在乎你接觸過什麼
痛苦的跟HR聊了一小時後
好像也不是跟主管談
應該是兩個資深工程師
(麻,其實這樣也不錯,可以知道裡面的人個性如何
他們基本上問題也是圍繞在我的論文上
感覺是要確定是不是我自己做der
(裡面根本滾瓜爛熟la,問8問8
然後又問了一些我自傳上說的接觸過的一些計畫
順便看看我對一些名詞有沒有反應
(他好像對於我會用0201size的元件很開心,裡面是缺專業銲接工ㄇ=.=,一直問我焊的好不好
還有問一些電路基本的觀念,大多不難
方向就很系統,一直想問我有沒有做過電路間的匹配
不過我這個人是1就是1,就老實回答了Q_Q
麻,至少聊完他們還算滿意
(和碩主管也說我的基礎還不錯kerekr
然後稍微提了他們工作內容
(聽起來包山包海,偶爾還會支援手機部門~
也馬上跟我說會幫我跟主管講一聲
確定要去就聯絡他們
根據這兩位的說法,主要還是看你好不好相處,口條如何,因為也有不是RF背景的來面試
專業其實都有課程,而且會有資深的帶你做中學
而且滿多人可以問的><
肯努力基本上不會有問題的
我:沒關係的,在慘也不會比研究所慘.................................(研究所就是奴性培養皿la...)
另外他們也提到英文是自己要handle的
因為很多零件要跟國外買,他們會有基本的遇到一些問題的解法
出了無法自行解決的問題你也要去他們support的網站詢問
所以至少要可以把你的問題好好表達讓他看懂!!
分隔線---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Round2
面試完已經5點半了
立馬衝去承德樓面試第二個部門= =!!!!
中間就省略了
主管感覺人不錯
開口第一句是說你這樣面試兩邊會不會累
我:還好(苦笑
一開始也是先自我介紹
老樣子的我是提到我的實驗室跟論文相關的東西
接著就問我論文內的一些東西
其實感覺他好像興致缺缺= =
比較起剛剛的部門
問的沒有很積極
我很難判定是強者的從容
還是hr硬塞這個面試給他....
又或著他覺得我比較可能去企總那邊的缺ORZ
相較起來問的問題較少
也比較沒那的鑽
不知道是好是壞= =..
不過是給了我口頭上的答應
結束的時候是7點
然後他就說不如跟他吃個飯再回去
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於是我就賺到一頓免費的晚餐!!
這時候反而都放的比較開
幾乎進入是閒聊的模式
互相分享了一下對於一些科技業的看法
像是大陸的競爭
或著是未來工作的選擇
也聊了一下新進人員的訓練模式
(華碩的都很想知道你有沒有熱忱阿~似乎很多人中途放棄了!!)
聊完之後反而印象變好了haha
也有稍微問問
大體上應該是比企總那部門涼一點
(只做手機部分)
~~~~~~~~~~~~~~~~~~
結束都8點半了
基本上這兩次面試感覺都不差!!
越來越難決定要去哪裡了
Q0Q
搞不好最後用骰子決定kerker
ENNNNNND
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